私たちは社会的責任を果たし、法令遵守、倫理的行動、環境配慮等を意識し、 潤いと活力ある地域の実現に向け、社会貢献活動全般に取り組むものとする。
エヒメ紙工株式会社
私たちは、関係法令を遵守し、業務における不正・虚偽報告や、行為・行動等企業倫理に照らし問題となる行為をしません。
私たちは、独占禁止法等の関連法令を遵守し、談合・カルテル等不当な取引制限に関わる行為をしません。
私たちは、不正競争防止法を遵守し、第三者の企業秘密を不正とする手段により取得しません。また第三者により不正な手段で取得・開示されたことを知りながら利用しません。
私たちは、国内外の購買取引関連法令を遵守し、企業倫理上問題となる行為をしません。
私たちは、購買行為において、不当な強要などに関わる行為をしません。
私たちは、社会秩序の維持への協力に努め、反社会的な行為に関わりません。
私たちは、反社会的勢力や団体の活動を助長するような行為をしません。
私たちは、計画的・効率的に世界共通課題のCO2等温室効果ガス削減に努め、環境保全に尽力します。
私たちは、基本的人権と個人の尊厳を尊重し、いやがらせ、性的いやがらせ、侮蔑、言葉による虐待などの行為をしません。
私たちは、国籍、人種、民族、肌の色、性別、年齢、宗教、信条、社会的身分、家柄等の差別となる行為をしません。
私たちは、個人情報保護法を遵守し、従業員から承諾を得て入手した個人情報は内容の改ざんや漏洩がないように厳重に管理し、入手する際に明示した利用目的以外に利用しません。
私たちは、第三者の知的財産権を尊重し、故意に侵害しません。
私たちは事業上の機密事項をルールに従って管理・保護するとともにそれを他に開示・無断で使用しません。
私たちは、重大なコンプライアンス違反事例が発生した場合には、正確な事実関係の把握と真因の究明に努めたうえで、厳正に対処するとともに、再発防止策の徹底を図ります。
エヒメ紙工株式会社

コンプライアンス宣言に基づき、法令、就業規則、企業倫理、社会規範が遵守されている事の確認、継続、改善を主たる目的とし、従業員に対する指導等を行う事が出来る。
職場内でのコンプライアンス違反の把握に努め、違反があった場合には、コンプライアンス委員会にて協議し、適切な指導を行う権限を有する。
職場内でのコンプライアンスの意識向上を計る責務がある。
エヒメ紙工株式会社
持続可能な社会の実現を目指し、将来を担う次の世代に健全で美しい地球環境を残すため、あらゆる場面で限りある資源を大切にし、企業活動を通して環境保全活動に努めると共に、豊かな地域社会を築きます。
全ての従業員、その家族に共感の輪を広げ、環境保全に関する高い意識と関心を持ち、行動します。
当社と関わる全ての方々と共に、環境保全活動の推進に向けて協働し、活動の輪を広げます。
環境保全に向けた新たなイノベーションの創出に挑戦し、社会と共に豊かな地球環境を創ります。
環境改善推進
星川史年